Convocada huelga de enfermeras en el Regional de Málaga por la pérdida de casi 350 profesionales desde 2021

La enfermeras del Hospital Regional están llamadas a la huelga este 18 de junio. El motivo es la pérdida -según el Sindicato de Enfermería (Satse), convocante de la protesta- de 349 profesionales de esa categoría desde 2021 en todo el complejo. La medida de presión se prolongará desde las 8:00 de ese día hasta la misma hora del 19. Las plantillas "paupérrimas", la falta de cobertura de más de la mitad de reducciones de jornada y bajas largas, la nula sustitución de permisos, licencias y bajas de corta duración junto al aumento de la actividad y de la complejidad técnica, con la consiguiente sobrecarga de trabajo, son las razones esgrimidas por la organización para convocar la huelga. El hospital ha replicado que la plantilla está dimensionada según las necesidades. Además -dado que Satse compara los años del Covid-, ha destacado que "la ampliación extraordinaria" en la contratación durante la pandemia respondió a "un momento crítico sin precedentes".

Al paro están llamados los profesionales de las áreas de Digestivo, Cardiología, Traumatología, Cirugía Digestiva, Medicina Interna, Neurología, Hematología y Hospital de Día. No obstante, Satse ha aclarado que la falta de enfermeras afecta a todo el complejo hospitalario, integrado por los pabellones A y B, el Materno, el Civil y el CARE de Muelle de Heredia. "La situación se ha cronificado y ha ido empeorando especialmente en los últimos dos años", ha asegurado la organización. Según los datos que aporta el sindicato, la plantilla media de enfermeras era de 1.959 en 2021, de 1.837 en 2022, de 1.797 en 2023, de 1.685 en 2024 y de 1.610 en 2025. De acuerdo a estas cifras -que Satse obtuvo del portal de transparencia del Servicio Andaluz de Salud (SAS)-, suman 349 enfermeras menos respecto a cuatro años atrás.

El sindicato ha asegurado que la consecuencia del déficit es "el preocupante aumento grave de incidentes" que convierten al hospital en "un preocupante referente de inseguridad asistencial". Ha señalado además que sin haber comenzado aún el "temido" periodo estival en el que las plantillas quedan mermadas por las vacaciones anuales, "la dirección no tiene medios para evitar que un paciente pase varios días esperando una cama en Urgencias, que no se puedan realizar dos intervenciones quirúrgicas urgentes a la vez, que no haya camas para todos los que se operan, que no se pueda curar a diario a los pacientes o evitar graves retrasos en la administración de la medicación".

Saste ha culpado de la situación al "tándem SAS-dirección del Regional" y ha señalado que "están conviertiendo al centro en un gigantesco hospital de campaña" donde la enfermería "intenta sobrevivir cada turno". El sindicato también ha acusado al Servicio Andaluz de Salud de "castigar la mala gestión" del complejo "recortando aún más los recursos". Además de la huelga, los profesionales están llamados a una concentración el día 18 a las 10:30 ante las puertas del pabellón A.

El hospital recuerda que la contratación en los años del Covid fue extraordinaria

Ante los argumentos de Satse para la huelga, el hospital ha replicado que la plantilla estructural de enfermería "está dimensionada en función de la actividad y complejidad de cada área, con los refuerzos que se consideran necesarios en cada periodo del año".

Además, ha recordado que durante la pandemia se produjo una ampliación extraordinaria de personal, especialmente en enfermería, "para dar respuesta a las necesidades sanitarias de un momento crítico y sin precedentes". Según el centro, una vez superada la fase más aguda de la emergencia sanitaria y con la recuperación progresiva de la normalidad asistencial, "dichas contrataciones extraordinarias han ido ajustándose conforme a la situación actual y a la planificación establecida por el Servicio Andaluz de Salud". Además, ha insistido en que el hospital sigue realizando una gestión eficaz de los recursos que dispone, priorizando en todo momento la seguridad del paciente, la calidad y la continuidad asistencial