La decisión de los concejales del Ayuntamiento de Málaga de subirse un 20% el sueldo está generando todo tipo de debates en la sociedad, si bien cabe señalar que hay funcionarios del Consistorio que cobran más que cualquier concejal e incluso hay nueve puestos que perciben un ingreso anual superior al del propio alcalde de la ciudad, Francisco de la Torre, tras el incremento salarial aprobado el martes.

De la Torre pasará a recibir a partir de ahora un salario anual de 79.981 euros y, al observar el Catálogo de Puestos de Trabajo y Retribuciones publicado en la página web del Ayuntamiento se puede comprobar que los funcionarios que mayor sueldo reciben en la Casona son el secretario, con un ingreso anual de 109.669 euros, y el interventor con la misma cantidad. Por otra parte, el tesorero recibe una remuneración total anual de 104.826 euros, la nómina del interventor adjunto son 100.168 euros, el vicetesorero ingresa 98.499 euros y el oficial mayor cobra 96.009 euros. Además de esos seis puestos, reciben un salario mayor al del alcalde otros tres que son: un jefe de servicio (89.223 euros) el superintendente (88.255 euros) y un inspector (83.880 euros). Incluso hay otro jefe de servicio que, con 79.916 euros anuales, percibe solo 65 euros menos que el regidor.

La lista de retribuciones del personal funcionario y laboral en el Consistorio malagueño, vigente desde enero hasta junio de 2019, es bastante extensa y no están incluidos los sueldos del personal de confianza o de los trabajadores de empresas municipales. La horquilla de salario es amplia ya que la titulación requerida y los puestos desempeñados tienen poca relación entre sí. No obstante, si se divide el importe total salarial entre las 105 categorías profesionales existentes se obtiene un salario medio anual en el Ayuntamiento de Málaga de 42.950 euros, un volumen similar al que obtendrán los concejales con dedicación parcial, que finalmente recibirán un 80% del sueldo en lugar del 75% anunciado. 

Los empleados municipales que menos cobran son conserjes y personal de limpieza del grupo 5, con un salario anual de 20.181 euros. A muy poca distancia, superando ligeramente los 21.000 euros anuales, están los subalternos, peón y otra categoría de personal de limpieza. También perciben menos de 22.000 euros al año los guardas de vigilancia, ayudantes de oficina o auxiliares administrativos del grupo 4. En el tramo hasta los 30.000 euros anuales hay un nutrido bloque de profesiones como secretarios de dirección del grupo C2, jefes del grupo C1, encargados de nivel C2, capataz del nivel C2, administrativos de escala C1 y auxiliares administrativos del grupo C2, monitores juveniles, monitores de actividades deportivas, delineantes o capataces.

Entre 30.000 y 40.000 euros anuales están los jefes de negociado, secretariado de alcaldía, técnicos superiores, técnicos de grado medio, policías locales o bomberos. La nómina va subiendo y entre los 40.000 y los 50.000 euros están jefes de sección, el subdirector de la banda de música, jefes de negociado de los niveles A1 y A2, inspectores y subinspectores de la Policía Local o los escoltas del alcalde.

Entre 50.000 y 60.000 euros al año, lo que reciben varios concejales del PSOE con dedicación exclusiva, aparecen los jefes de servicio II del grupo A1 y A2, la categoría ATS Bombero de grupo A2 o el oficial médico. Entre 60.000 y 70.000 euros, el sueldo de la mayoría de concejales, están el jefe de servicio I de grupo A1, el intendente o letrados. Entre 70.000 y 80.000 euros, la franja en la que se encuentra el alcalde de Málaga, aparecen el intendente mayor, el oficial Seis o el jefe de sección médico. Hasta el tope de los 109.000 euros están los cargos mencionados con anterioridad.

El Ayuntamiento celebrará esta mañana a las 9:15 un pleno extraordinario en el que se ratificará en su segundo punto la propuesta realizada por la alcaldía y aprobada el martes en la junta de portavoces de subirse los concejales un 20% el sueldo.