Los trabajadores del Metro de Málaga convocan dos días de huelga parcial: fechas y horarios de los parones

El Metro de Málaga se prepara para unas jornadas de huelga. Desde CCOO han señalado que estos paros parciales vienen provocados por el bloqueo en la negociación del IV Convenio Colectivo. El sindicato ha informado a través de una nota de prensa que los trabajadores de este medio de transporte aseguran que la dirección continúa "sin analizar la propuesta presentada conforme a los mínimos aprobados en asamblea" así como que mantiene como única referencia un documento del 22 de enero que la plantilla había rechazado previamente.

En el mismo escrito han señalado las dos fechas en la que se ha convocado el paro parcial, para el miércoles 12 de marzo así como para el 20 de marzo. En la primera cita, además, habrá una concentración por la mañana. El sindicato ha mostrado también su apuesta por el diálogo, pero si no se llega a un acuerdo, avisan que estos paros podrían trasladarse a la Semana Santa.

Fechas de los parones parciales del Metro de Málaga

Las jornadas de huelga como se ha indicado al principio son dos, la primera tiene lugar el miércoles 12 de marzo, con un paro parcial que irá entre las 8:30 y las 11:30 horas. Además, se ha convocado una concentración, de 10:00 a 11:00 horas, ante la Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía, en la Estación de Atarazanas. Y el segundo parón parcial tendrá lugar el viernes 20 de marzo, en esta ocasión en horario de tarde, entre las 19:00 y las 21:00 horas.

Reivindicaciones de los trabajadores

Según ha recogido CCOO en la nota de prensa, entre las principales reivindicaciones de los trabajadores es la regulación de la conducción continuada para "reducir la fatiga derivada de la actual organización del trabajo"- apuntan que estos datos se encuentran respaldada por los resultados del estudio psicosocial- y la equiparación progresiva de los colectivos con peores condiciones respecto a otras explotaciones del sector.

El objetivo de estos paros es el de "desbloquear la negociación y avanzar hacia un acuerdo que garantice condiciones laborales dignas y justas para toda la plantilla" apunta el sindicato en la nota de prensa. También ha reiterado su disposición al diálogo y a alcanzar "un acuerdo razonable". Ahora bien, subraya que si la dirección sigue ignorando sus propuestas,"los paros y movilizaciones se trasladarán de manera indefinida a Semana Santa".