La Asociación de Futbolistas Españoles (AFE) y LaLiga acordaron modificar el convenio colectivo en Primera y Segunda división hasta el 30 de junio de 2026, que aumenta el sueldo mínimo (ya veremos si esto afecta al Málaga el curso que viene, eso supondrá que mantuvo la categoría), mejora el premio de antigüedad a la extinción del contrato después de cinco temporadas en el mismo club e incluye la indemnización por incapacidad permanente total.

La Asamblea de LaLiga reunida este miércoles en Madrid aprobó la renovación del convenio, que, según el sindicato, introduce "notables mejoras para los futbolistas" de las dos categorías profesionales y cuyas modificaciones entrarán en vigor con efecto retroactivo a 1 de julio de 2022.

En Segunda, el convenio marcaba que los jugadores cobrasen 77.500 euros de mínimo y ahora pasarán a ingresar 91.046 euros este curso. Con un incremento hasta los 98.000 euros previsto para la 2025-26.

Comunicado de AFE

La Asociación de Futbolistas Españoles y LaLiga han alcanzado un acuerdo para la actualización y modificación del Convenio Colectivo para la actividad del fútbol profesional en España.

Tras el acuerdo alcanzado en determinadas cuestiones, la vigencia del Convenio Colectivo se alargará hasta el 30 de junio de 2026, contemplándose notables mejoras para los futbolistas de Primera y Segunda División.

Hay que subrayar que las modificaciones introducidas entrarán en vigor con efecto retroactivo a 1 de julio de 2022.

En primer lugar, se ha aumentado el sueldo mínimo garantizado por todos los conceptos para las próximas temporadas para los futbolistas de ambas categorías.

También se ha mejorado el ‘Premio de antigüedad’, que se concede al futbolista a la extinción de su relación contractual con el Club/SAD cuando ha permanecido en el mismo equipo durante varias temporadas sucesivas:

Incremento de las cantidades a percibir.Se podrá percibir a partir de militar 5 o más temporadas sucesivas en el mismo Club/SAD.Otra cuestión de enorme importancia para los futbolistas de Primera y Segunda División es la modificación del anterior artículo 34, ‘Indemnización por muerte o lesión invalidante para cualquier actividad laboral’ que a partir de ahora incluye la indemnización por incapacidad permanente total.

Por último, en relación a los días de descanso, se han mantenido los periodos de descanso del futbolista y se respetarán los días 24, 25, 31 de diciembre y 1 de enero como fechas exentas de programación de partidos de ninguna clase de competición oficial.