CCOO interpone un conflicto colectivo para ampliar la apertura de la Residencia de Tiempo Libre de Marbella

Marbella/El sindicato CCOO ha interpuesto un conflicto colectivo ante la Comisión del VI Convenio Colectivo de Personal Laboral de la Junta de Andalucía, en el que reclama la ampliación del calendario de apertura de las residencias de tiempo libre como la de Marbella, así como pide la conversión de los contratos fijos discontinuos a tiempo completo para el personal.

Desde el colectivo han recordado al Gobierno andaluz que las residencias de tiempo libre limitaron su tiempo de apertura en el marco de los recortes impuestos en 2012, ahora derogados por el acuerdo marco para una Administración del siglo XXI.

En la actualidad, y al igual que el resto de residencias de tiempo libre de Andalucía, la Ciudad de Tiempo Libre de Marbella tiene un calendario de apertura limitada, del 28 de marzo al 21 de octubre. Esto redunda en menos tiempo de servicio a la ciudadanía, reubicación del personal fijo en otros centros de trabajo de la Junta y contratos más cortos para el personal fijo discontinuo.

Este calendario reducido es fruto de los recortes impuestos en las administraciones públicas por el Real Decreto 20/2012, felizmente derogados a través del acuerdo marco para una Administración del siglo XXI, suscrito en noviembre de 2022 entre el Gobierno y los sindicatos CCOO y UGT.

Por ello, CCOO ha interpuesto un conflicto colectivo ante la Comisión del VI Convenio Colectivo de Personal Laboral de la Junta de Andalucía, reclamando la ampliación del calendario de apertura, en base a la derogación de los mencionados recortes de 2012, el fin de las reubicaciones de personal y la reconversión de los contratos fijos discontinuos en contratos a tiempo completo.

CCOO considera que la Residencia de Tiempo Libre de Marbella tiene unas condiciones inmejorables para dar servicio todo el año, permitiendo que personas con menos posibilidades económicas puedan disfrutar de unas instalaciones privilegiadas a bajo coste, además de permitir otro tipo de usos: celebración de eventos deportivos, congresos, formación, etc. El sindicato afirma que el abandono y falta de uso de la residencia no es casual, sino que es una decisión política de la Junta de Andalucía, con la perspectiva de la privatización de la misma.

Esta organización sindical viene participando en movilizaciones en el residencial de Marbella, junto con el resto de sindicatos presentes en el comité de empresa de la Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, en la que se encuadra la Residencia, reivindicando el aumento del periodo de apertura, la calidad del servicio a través de inversiones y empleo estable, sin que hasta la fecha la Junta de Andalucía se haya dado por aludida.