Mijas abona 870.000 euros a la Seguridad Social por planes de empleo de 2020 y 2021

El Ayuntamiento de Mijas ha abonado 870.000 euros a la Seguridad Social por planes de empleo desarrollados en los años 2020 y parte de 2021, y financiados con subvenciones externas, debido a que los trabajadores cotizaron "por debajo" de su categoría asociada, según ha informado este miércoles el Consistorio.

La alcaldesa de Mijas, Ana Mata, ha criticado que “este es un ejemplo de cómo gestionaba el anterior equipo de gobierno, causando un grave perjuicio a las arcas municipales y por tanto, a todos los mijeños”.

Así, el Ayuntamiento ha destacado en un comunicado que ha recibido actas de liquidación de la Inspección de Trabajo, mediante las cuales ha hecho el abono de esta cantidad.

Según ha explicado, durante ese periodo de tiempo se pusieron en marcha planes de empleo por parte del anterior equipo de gobierno con cargo a subvenciones externas, destacando que “los beneficiarios, lejos de percibir una cantidad económica acorde a sus puestos, cobraban y cotizaban por una cantidad inferior, de ahí la discrepancia”.

Años después, la Inspección de Trabajo detectó estas anomalías y las puso en conocimiento tanto del propio Ayuntamiento de Mijas como de la Tesorería General de la Seguridad Social. Además, ha pedido ya la información relativa al resto del año 2021, y ha avanzado que habrá nuevas regularizaciones que habrá que pagar.

De este modo, ha indicado que la Tesorería General de la Seguridad Social, dependiente del Ministerio de Trabajo y Economía Social, ha exigido al Ayuntamiento el pago de los 870.000 euros, que incluye un recargo del 20%, y ha girado las correspondientes cartas de pago, a las que ya ha hecho frente el Consistorio con cargo a los presupuestos en vigor de 2025, con gran perjuicio a las cuentas municipales.

Asimismo, la Inspección de Trabajo ha certificado que el gobierno local en aquellos años abonó a los trabajadores una cantidad económica inferior a la que debieron percibir. Aun así, la posibilidad de pagar la diferencia de salario ya ha prescrito y no se puede llevar a cabo, han apuntado desde el Ayuntamiento.