Estepona convoca la primera oferta de empleo desde hace casi 20 años

El Ayuntamiento saca cuatro plazas para Policía Local mediante oposiciones

Está previsto que salgan otras tres más

Presentación de la nueva flota de vehículos de la Policía Local de Estepona.
Presentación de la nueva flota de vehículos de la Policía Local de Estepona. / M. H.
R. L.

Estepona, 02 de septiembre 2017 - 02:12

El Ayuntamiento de Estepona ha convocado la primera oferta de empleo público de las últimas dos décadas para cubrir cuatro nuevas plazas e Policía Local, según anunció ayer el alcalde, José María García Urbano. Los interesados tendrán desde el próximo lunes 4 de septiembre hasta el viernes 29 de septiembre para entregar la solicitud y deberán cumplir unos requisitos previos para optar a la selección. Así deberán tener entre 18 y 65 años, tener una altura mínima de 1,65 metros para los hombres y 1,60 metros para las mujeres, tener el bachiller superior o equivalente y los carnés de motocicleta, A2 y B. Además, deberán aceptar el compromiso de portar armas.

En el proceso, los candidatos deberán superar pruebas de conocimiento, físicas y psicotécnicas y los cuatro elegidos recibi rán, posteriormente, un curso de formación en la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía. "De esta manera, se va a reforzar y renovar la plantilla de la Policía Local y que el proceso de ingreso se hará a través de una oposición pública que cumple con todas las garantías de transparencia y rigurosidad", manifestó el primer edil. De hecho, se trata de las primeras oposiciones que convoca el Ayuntamiento de Estepona en los últimos veinte años. Además, se están preparando los trámites para sacar otras tres plazas de empleo público para la Policía Local que serán convocadas en los próximos meses. "El procedimiento de selección de los candidatos se hará según el Decreto 201/2003 de la Junta de Andalucía, así como de acuerdo con la Orden de la Consejería de Gobernación de 22 de diciembre de 2003, que recogen tanto el proceso selectivo como el temario que los aspirantes deben estudiar para realizar las pruebas", señaló.

En este sentido, el alcalde aseguró que la seguridad ciudadana es una "prioridad irrenunciable" para el equipo de gobierno y que invertir en reforzarla es fundamental para seguir mejorando los servicios que se prestan a los ciudadanos y para que Estepona siga siendo percibida como un destino turístico seguro. A este respecto, recordó que recientemente se ha renovado la flota de la Policía Local con 14 vehículos. Se han adquirido cinco vehículos patrulleros habilitados para el traslado de detenidos con mamparas de separación y otros dispositivos de seguridad; dos vehículos camuflados y cuatro motocicletas que pueden utilizarse en ciudad como en suelos rústicos. También, se han adquirido dos vehículos todoterreno y una furgoneta de transporte de personal patrullero. El regidor también se ha referido a la importante labor llevada a cabo por la Policía Local mediante las campañas preventivas y a las acciones puestas en marcha para aumentar la presencia policial en la calle.

Torremolinos abre el plazo para cubrir 15 plazas como monitor

El Ayuntamiento de Torremolinos ha abierto el plazo de presentación de solicitudes para cubrir un total de 15 puestos de trabajo como monitor en distintas especialidades de la Universidad Popular de Torremolinos, situada en el Centro Cultural Pablo Ruiz Picasso, así como en la Casa de Cultura - Escuela de Música del municipio. Las personas seleccionadas serán contratadas de forma temporal para cubrir dichas plazas ofertadas. Para poder acceder a dicha oferta, los interesados deberán presentar sus solicitudes en el Registro General de Entradas de Personal de lunes a viernes en horario de 09:00 a 13:30 horas en el Registro General de Personal y los sábados en el Registro General del Ayuntamiento en horario de 10:00 a 13:30 horas hasta que finalice el plazo, según informaron ayer desde el Consistorio a través de un comunicado de prensa. Para más información, los usuarios interesados podrán consultar todo lo relativo a las bases y el procedimiento abierto en la página web http://transparencia.torremolinos.es/.

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