Málaga tendrá cerca de mil de sanitarios más gracias a las nuevas contrataciones

La Junta de Andalucía ha anunciado este miércoles, por medio de su delegada del Gobierno en la provincia, Patricia Navarro, el aumento de la contratación y mejoras en la infraestructura sanitaria, tanto en centros de salud como en hospitales. En concreto, ha destacado la incorporación de 972 profesionales para "reforzar" el sistema tanto en Atención Primaria, cribados de cáncer, como en carteras de servicios (técnicos sanitarios).

"Van a ser alrededor de 1.000 contrataciones y muchas de ellas están ya hechas. Vienen a reforzar para darle más fluidez y agilidad a esos procesos de cribado de cáncer y las diferentes pruebas diagnósticas; las nuevas carteras de servicio; y a la atención primaria. No hay ningún distrito sanitario que quede exento de nuevas contrataciones. Estarán para cubrir esa demanda asistencia in crescendo", ha explicado Navarro.

Contrataciones por sectores y áreas

Con ello, la delegada ha detallado, en el área de gestión sanitaria, a qué zonas se incorporan estos profesionales. La mayor parte irán para la Costa del Sol, con 180 de ellos, ante el "crecimiento de la población". Asimismo, Málaga-Guadalhorce sumará 103 sanitarios más; Málaga- Axarquía contará con 51; Antequera con 43; Serranía de Ronda con 32, y el 061 tendrá a nueve personas más trabajando.

En hospitales, por otro lado, se verá incrementada también la plantilla en el Costa del Sol con 279, en el Clínico con 144; y en el Regional con 127, que se suman a otros servicios como la Red Andaluza de Medicina Transfusional, Tejidos y Células, que incorporará a cuatro nuevos profesionales.

Por sectores, las nuevas infraestructuras recibirán 371 profesionales; Atención primaria, 196; programa de cribados, 138; y terapias avanzadas 48. Todo ello, partiendo del Consejo de Gobierno del pasado mes de octubre que autorizaba 4.371 contrataciones, de las que "1 de cada 4 van a la provincia de Málaga".

"En Málaga terminan en los hospitales cerca de 39 profesionales todos los años. Otros ocho terminan en el Hospital de Antequera, otros ocho también en el Hospital de Ronda. Y luego hay profesionales de otras regiones que vienen a cubrir plazas. Hay que pensar que aproximadamente dos médicos se nos jubilan por mes en aquí. No vienen solo a cubrir las nuevas, sino las que también hemos perdido", ha comentado, por su parte, el Director Gerente Distrito Sanitario Málaga-Guadalhorce, Enrique Vargas.

Condiciones laborales para "evitar fugas"

Respecto a este aumento de plantilla, Navarro ha insistido en la necesidad de "evitar fugas hacia fuera de nuestras fronteras", ya sea desde el retorno de aquellos que se fueron, y se estiman en "casi 8.000 de ellos", o "haciendo más atractiva la carrera desde la mejora de condiciones laborales".

"Nuestro interés es que todos los residentes que terminen el MIR puedan incorporarse directamente a la bolsa. No solo vale con tener más profesionales, también queremos estabilidad. Desde 2019 ha habido siete convocatorias para crear y estabilizar hasta 58.700 plazas fijas en toda Andalucía. Hay que añadir las 21.953 que están en resolución. Así como la oferta de empleo en diciembre correspondiente al año 2025, que asciende a 10.289 más. Todo, bajo el objetivo de que más del 96% de la plantilla del SAS a final de este año pueda estar estabilizada", ha indagado.

Ello, también pasa por "mejoras en las retribuciones" que la Junta trata de "equiparar" a otros puntos de España tal y como "se ha hecho con la enseñanza". "Nos va a llevar más tiempo porque el margen era mayor y se suma a que hemos tenido que ampliar las plantillas. Pero desde 2019 se ha incrementado en un 14 %, y ha subido un 2,5 % la nómina de diciembre con carácter reatrocativo a enero de 2025", ha incidido la delegada.

Ampliación y construcción de infraestructuras sanitarias

En cuanto a las infraestructuras sanitarias, el organismo andaluz han recalcado la próxima construcción del recién bautizado Hospital Virgen de la Esperanza", que esperan iniciar en un periodo breve y que está pensado para cubrir "el déficit" de camas en la provincia con un nombre concebido a petición de "la Cofradía y de parte de la sociedad malagueña".

A su vez, han anunciado la "inauguración de la ampliación del Hospital Costa del Sol", donde ya "están funcionando buena parte de sus instalaciones y se inaugurará en poco tiempo"; y la ampliación del Hospital Comarcal de La Axarquía en Vélez-Málaga, que ha "cambiado su fisionomía y funcionalidad".

Por otro lado, en Atención Primaria, Navarro ha destacado la inversión en "centros de salud que se habían quedado infradimensionados para las necesidades que tenía la población". Ejemplos de ello son: el centro de salud de Nerja, el de El palo; de los Pacos en Fuengirola; las ampliaciones en Los boliches y de Carihuela , y, en colaboración con el Ayuntamiento de Marbella, el funcionamiento de los de nueva creación como el de el de Ricardo Soriano o las consultas de Las Chapas; Nueva Andalucía o Las Albarizas.

Respecto a los pacientes y a la demora, teniendo en cuenta el personal y la infraestructura, el delegado delegado de Salud y Consumo, Carlos Bautista, ha destacado que el último informe "está sesgado" por el periodo en el que ser realizó; y Vargas, en esa línea, ha agredado que la espera en los centros de Salud se sitúa "en 3,7 días de media" para conseguir cita y "de 5-9 días más", si faltan médicos por bajas.