El Ayuntamiento de Huelva va a presentar este martes a los agentes sociales un nuevo plan de empleo al que destinará 1,8 millones que se repartirán en ayudas a aquellas empresas que hayan contratado a personas empadronadas en Huelva desde el pasado uno de julio y durante un periodo de un año.

La concejal de Empleo, Vivienda, Desarrollo Económico y Fondos Europeos de la capital onubense, Adela de Mora, ha detallado que todas las empresas empresas de cualquier sector económico se pueden acoger a estas ayudas que tienen una cuantía básica de 10.000 euros que podrá aumentar en función de algunas características que tenga esa contratación.

Entre ellas se encuentra que, además de que estén empadronadas en Huelva, la persona tenga menos de 30 o más de 45 años, algún grado de discapacidad o que vayan a realizar su trabajo en algunos de los sectores o zonas en las que el Ayuntamiento de Huelva tiene un especial interés en desarrollar como son el Parque Huelva Empresarial o la zona de Nuevo Puerto.

Todas las subvenciones se darán hasta agotar el presupuesto, según de Mora, que ha señalado que este plan de empleo es mucho más ambicioso que el que realizó el PSOE que sólo aprobó uno en 2021, y fue prorrogado el 2022 y 2023.

Según el Ayuntamiento de Huelva, de esos tres planes de empleo, los 2,5 millones de euros que anunció el PSOE “eran ficticios”. En los tres años del plan de empleo del anterior equipo de Gobierno, se ejecutó 640.000 euros en 2021, 1.375.000 en 2022 y 362.000 en 2023, lo que supone un gasto de 2,3 millones en tres años.

La otra diferencia, según el Ayuntamiento, es que estas ayudas, además de ser para “gasto real”, tiene margen suficiente para que las empresas se puedan acoger a ellas ya que uno de los planes del PSOE “tenía sólo cuatro meses de duración que hacía imposible su ejecución en muchos casos”.

Por su parte, el portavoz del equipo de Gobierno en el Ayuntamiento de Huelva, Felipe Arias, adelantó que este plan, que se aprobará durante el mes de octubre, da respuesta al cambio económico, social y urbanístico que se está produciendo en la ciudad.

Arias aseguró que ésta será la legislatura del empleo para la ciudad de Huelva y que hay que tener preparada a la población ante los nuevos puestos de trabajo que se van a generar en sectores como el industrial con el hidrógeno verde, “hay que capacitar a los jóvenes para que den una respuesta a la demanda que se va a producir”.

El portavoz añadió que desde el Ayuntamiento se van a facilitar todos los trámites para revitalizar el empleo en la ciudad y determinadas áreas como el Parque Huelva Empresarial. “Necesitamos crecer en población. En los último ocho años, la ciudad ha perdido 9.000 habitantes y hay que recuperarlos para llega a la cifra de 150.000”, ha concluido Arias.