"Caritas" y gestión de grupo en el Unicaja

"Sí, hay caritas, pero no de muchos. Diría que hay caritas de uno o dos máximo. Bueno, pero tú tienes que entender por qué pasan las cosas y tienes que empatizar para saber por qué pasan esas cosas. Y, evidentemente, hablarlo y que el jugador entienda que a ti no te gusta ver eso y tú saber por qué el jugador hace eso. Y si tú lo entiendes, la persona que pasa no te sienta bien, pero lo entiendes y no sobrerreaccionas. Y sabes cómo dirigirte al jugador, sabes cómo tratarlo, el tema... Pero el jugador tampoco tiene que sentir, porque tú se lo dejas bien claro, que eso le beneficia. Es que no vas a sacar nada por la carita. Vale, has puesto la carita. Ni vas a volver ni vas a dejar de volver por la carita. Volverás si creemos que tienes que volver o no volverás si creemos que no tienes que volver", explica Ibon Navarro sobre cómo es la gestión del grupo con el que no juega.