Málaga amplía la bolsa de trabajo para cubrir puestos de personal de conducción de grúa

Málaga ofrece una nueva oportunidad laboral a través de la Sociedad Municipal de Aparcamientos y Servicios (Smassa). Esta, en coordinación con el comité de empresa, ha activado una convocatoria de empleo para ampliar la bolsa de trabajo destinada a cubrir los puestos de personal de conductor de vehículo grúa. El plazo para presentar la candidatura está abierto hasta el 12 de septiembre.

Según ha detallado en nota de prensa Smassa, se prevé incorporar a nuevas personas a la bolsa actual, que se sumarán a las ya existentes en la misma, formando una única lista de bolsa de trabajo con 10 personas. Los aspirantes que superen las pruebas de selección serán incluidas en esta lista en función del orden de clasificación, apunta la nota. Una vez constituida, esta bolsa se utilizará para cubrir necesidades de la empresa por medio de contratos temporales, que permitirán atender las necesidades futuras de personal.

Candidaturas a la bolsa de trabajo de Smassa

Los requisitos para aspirar a esta bolsa, tanto generales como particulares de cada puesto, están recogidos en las bases publicadas en la web de Smassa (smassa.eu), en el apartado Conócenos y dentro de esta sección en RRHH. Aquí los interesados en enviar su solicitud tienen todos los detalles y documentación que necesitan para ello.

Las candidaturas deberán enviarse, tal y como se indican en las bases de la convocatoria, hasta el 12 de septiembre de 2025.

El Consistorio ha recordado que en cumplimiento de lo establecido en el artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, la bolsa cuenta con una reserva del 7% de las plazas ofertadas para su cobertura por personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%.

Entre los requisitos, piden a los aspirantes que tenga Bachillerato o titulación equivalente, el carné de conducir C1 + E + CAP (certificado de aptitud profesional) y un nivel A1 de inglés, entre otros. Toda la información se encuentra recogida en las bases.

Selección de personas aspirantes

Las personas interesadas deberán superar un proceso selectivo que incluirá las siguientes fases: Prueba teórica, Test psicotécnico y prueba práctica.

El listado provisional de personas admitidas se publicará en la web de Smassa en un plazo máximo de 15 días hábiles tras la finalización del plazo de presentación de solicitudes.

"Esta convocatoria cumple con los criterios establecidos para la creación y gestión de las bolsas de trabajo en las sociedades mercantiles municipales, garantizando procedimientos ágiles, transparencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad", ha destacado el Ayuntamiento al final de su comunicado.