La empresa municipal Más Cerca apuesta por la igualdad efectiva de género

Con el objetivo de conseguir una igualdad efectiva en el ámbito laboral, la empresa municipal Más Cerca está implantando un plan de igualdad con el que llevará a cabo una serie de medidas encaminadas a garantizar que "hombres y mujeres estén al mismo nivel tanto formativo como promocional", aseguró ayer el gerente de la entidad, Carlos Conde, que presentó junto a Mariví Romero, concejal de Asuntos Sociales del Ayuntamiento de Málaga, el diagnóstico de impacto de género de la empresa, en el que se evalúa su situación actual.

Tras esta primera toma de contacto se creará una comisión de igualdad en la que participarán la empresa y representantes de los trabajadores para concretar las parcelas de mejora y lograr focalizar la igualdad de género y mejorar el desarrollo de la actividad.

Otras empresas municipales, como la EMT, también están elaborando un plan de igualdad.