"Hay que pasar de juzgar a jugar, a ser más amable y curioso "

Ser la encargada de iniciar la sesión, a las 9:30, no es fácil pero Pilar Jericó, presidenta ejecutiva y socia de Be-Up, se metió rápido al público en el bolsillo con mensajes claros que iban directamente a la sensibilidad del oyente. También espabiló al personal pidiendo que se levantaran, se presentaran entre ellos y se dieran la mano "porque eso libera oxitocina y es interesante porque está directamente relacionada con la felicidad". Jericó señaló que "para cambiar la realidad hay que tener la determinación de hacerlo" y para ello consideró fundamental "conectar el deseo con la convicción, tanto en el mundo de la empresa como en la vida privada". Esta experta subrayó que en las compañías se ven personas que no hacen lo que desean, lo que les provoca un gran desgaste, y apuntó que el miedo, la comodidad o la lealtad -sobre todo en las empresas familiares- impiden el desarrollo de esa determinación. Puso ejemplos como el de Silvester Stallone, quien consiguió ser actor por una fuerte convicción ya que vivía en la pobreza y se mantuvo firme en su propuesta a la hora de querer grabar Rocky. Jericó señaló que "si no te gusta tu trabajo o cambias tú o cambias de trabajo" y recomendó a los asistentes que sientan "pasión por lo que haces porque si no mueres en vida". Esta experta enumeró seis claves para cambiar la dinámica personal. Son identificar qué te gusta y encontrar tiempo para ello; aprender a decir no; explorar y seguir la intuición; pasar de juzgar a jugar; apoyarse en sus fortalezas y perseverar; y creer en uno mismo y en sus equipos.