Trabaja en Disneyland Paris: requisitos y fecha de la audición en Málaga

Disneyland París está buscando a personas que quieran trabajar en su parque de atracciones para cubrir puestos en cabalgatas, desfiles, bailes y para ser algunos de sus personajes más conocidos. A través de la Red Eures del Servicio Andaluz de Empleo se ha informado de un proceso de selección que se llevará a cabo en Málaga este verano.

Hay dos audiciones en España para el mes de julio, siendo una de ellas en Málaga. Entre los requisitos que piden para este puesto está tener 18 años, hablar inglés o francés y tener un buen nivel de baile. Disney ofrece diferentes tipos de contratos (temporales y definidos) y sueldos brutos en torno a los 1.800 euros mensuales.

Qué hacer para presentarse a la audición

Hay convocadas dos audiciones en España, una en Málaga el 8 de julio, y otra en Barcelona el 10. Para acudir a esta convocatoria, los interesados deben registrarse previamente en DisneyAuditions.com rellenando un formulario de contacto.

El mismo día de la audición, se entregará a los participantes un horario de audición a la entrada del lugar donde se desarrolle, entre las 09:00 y las 09:30 horas. A los candidatos se les pedirá que se queden hasta las 19:00 horas.

Requisitos para trabajar en Disneyland

A través de la web del Servicio Andaluz de Empleo han recogido los requisitos que deben cumplir aquellas personas que quieran presentarse a este trabajo:

• Debe ser mayor de edad, tener 18 años.
• Hablar inglés o francés.
• Realizar durante la audición una coreografía, animación o actuación.
• Así como tener un buen nivel de baile, adquirido por experiencia o formación.

En la información facilitada por Disney señalan que buscan personas "enérgicas, creativas y con buen aguante físico".

Qué ofrece Disney a los trabajadores

Disney ofrece a los trabajadores:

• Contratos laborales de distinta duración, en función del puesto (temporales e indefinidos, con un mínimo de cuatro meses).
• Salario de unos 1.800 euros brutos mensuales
• También ofrece a sus empleados ayuda en la búsqueda de la vivienda.