La mano derecha del alcalde de Málaga, Francisco de la Torre, en el día a día del Ayuntamiento, Manuel Jiménez, trata de perfilar el puzle final de la nueva estructura directiva y de personal eventual que trabajará en el Consistorio a lo largo del mandato. A la ampliación de esta parte de la plantilla municipal, con la inclusión de un buen número de directores generales a nombrar vía concurso, se suma la apuesta del Ejecutivo local por retocar al alza las condiciones económicas de parte de sus integrantes.

Las variaciones más significativas que están por venir afectarán a los organismos autónomos. Las condiciones de sus gerentes vuelven a ser objeto de cambios. Esta misma semana Málaga Hoy publicaba una información con la subida de entre 1.500 y 6.600 euros acordada por el alcalde para los responsables del IMV, José María López Cerezo; el IMFE, Enrique Nadales; el Centro Municipal de Informática (CEMI), David Bueno, y la Agencia Pública para la Gestión de la Casa Natal Pablo Ruiz Picasso, José María de Luna.

Pero estos parámetros económicos volverán a verse alterados. Según pudo saber este periódico de fuentes municipales, el equipo de gobierno ha abierto un proceso de diálogo con los cuatro directivos para reajustar sus salarios. Aunque con medidas dispares.

El acuerdo alcanzado con López Cerezo hace que pase a cobrar 75.000 euros brutos anuales, en contraste con los 69.814 euros que se le atribuyen a fecha de 7 de agosto. En el caso del gerente del IMFE, la propuesta pasa por eliminar el variable de 10.000 euros que ha estado percibiendo hasta la fecha (junto a 69.123 fijos), de manera que esa cantidad pasa a ser sueldo fijo. Nadales cobrará 80.000 euros.

La eliminación del complemento por objetivos es igualmente manejado para el gerente del CEMI, aunque en este caso con una pérdida potencial de salario. Si actualmente dispone de unos emolumentos de 69.292,54 euros fijos y un variable de 20.000 por objetivos (cerca de 90.000 anuales), el planteamiento del Ejecutivo local es el de reducir la suma a de 80.000 euros, aunque todo en fijo.

Doble opción para José María Luna: sueldo fijo de 80.000 euros o 75.000 fijos y 8.000 en variable

El cuarto afectado es José María Luna, que tiene bajo su mando la gestión de la Casa Natal Picasso, el Centro Pompidou y el Museo Ruso. Aunque, según las fuentes, las conversaciones no han concluido, existen dos opciones de resolución: la primera, que reciba un sueldo fijo de 80.000 euros (ahora se le asignan 74.269,14 de fijo más 20.000 de variable por objetivos), o 75.000 fijos más 8.000 de máximo si cumple todos los objetivos.

El de los organismos autónomos es uno de los cuatro bloques en los que se divide la estructura municipal, compuesta hasta la fecha por 52 trabajadores. De acuerdo con las fuentes consultadas, en el apartado del personal directivo se analizan posibles subidas "de unos 2.000 euros" para algunos cargos como la directora general de Cultura (ahora percibe 59.841,88 euros) o el director general de Turismo (59.841,88 euros). También verán mejorados sus salarios el coordinador general del Ayuntamiento, Manuel Jiménez, y el director general de Comunicación, Jesús Espino, debido a la asunción "de nuevas responsabilidades". Sus sueldos son de 79.597,84 euros y 59.433,22 euros, respectivamente.