El equipo de gobierno del PP y la mayoría de los sindicatos con representación en la Casona del Parque allanan el camino para la firma de un nuevo acuerdo laboral.

Al visto bueno de UPLB y de UGT, se suma ahora el del sindicato CCOO, cuyos afiliados votaron este jueves en asamblea mayoritariamente a favor del convenio planteado por el Ayuntamiento de Málaga.

La vigencia del mismo será hasta el año 2020. Pendiente de que la negociación concluya con la firma del documento final, el mismo afecta a la plantilla de funcionarios de la Corporación, integrada por unos 3.500 trabajadores.

Para el concejal de Economía y Hacienda, Carlos Conde, el avance producido pone en valor “trabajo que ha habido en estos meses lejos del ruido sindical y político; se pone en evidencia un trabajo hecho con la sensibilidad necesaria, sabiendo que en estos acuerdos tiene que primar el interés general y que las propuestas del equipo de gobierno y los sindicatos tienen que ser sensatas para lograr un punto de acuerdo”.

El también portavoz del PP aludió al apoyo logrado por UPLB y UGT, al que sumó CCOO, destacando “el ejercicio de responsabilidad realizado y el acuerdo interno”. “Con eso se despeja el horizonte de estabilidad laboral hasta 2020”, expuso Conde.

Entre los principales aspectos, destacó la decisión adoptada para que los empleados recuperen la jornada de 35 horas, medida abandonada en 2011, la apuesta por la consolidación laboral de los trabajadores interinos.