Con los votos a favor de los cinco partidos que conforman la corporación del Ayuntamiento de Coín (PP, PSOE, IU, PA y UPyD), se aprobó el reglamento de funcionamiento de la bolsa de empleo municipal, a través de la cual se realizan las contrataciones temporales en el ente local. Principalmente, sirven para cubrir vacaciones, bajas y excesos de producción en determinados servicios y la duración de los contratos es de seis meses como máximo.

La concejala de Empleo, Raquel López, recordó que la bolsa de empleo tiene una vigencia de dos años y la puso el equipo de gobierno en marcha en el año 2012, renovándose en varias ocasiones, con la intención de regular y garantizar el acceso a un puesto de trabajo en el Ayuntamiento en condiciones de igualdad y transparencia.