Un 7% de los contratos en Campillos serán para discapacitados

El Ayuntamiento de Campillos, a partir de ahora, reservará un 7% de las plazas de las bolsas de empleo municipal para personas con discapacidad, según indicaron ayer desde el propio Consistorio. La medida, que fue aprobada en Pleno, supondrá que estas personas tendrán derecho a un cupo de las contrataciones que se realicen desde el Ayuntamiento.

Eso sí, los aspirantes, al igual que el resto de los vecinos, tendrán que realizar la correspondiente inscripción como demandante en las bolsas de empleo y acogerse a la normativa que rige a las mismas, además de aportar un el certificado en el que se le reconozca al menos un 33 por ciento de dicha discapacidad y una declaración responsable de que está apta para desempeñar las funciones del puesto en cuestión.

"Este reglamento es exactamente igual para todos y se mantiene la condición de que cada persona sólo podrá estar inscrita en una única bolsa de trabajo", explico la concejal delegada de Empleo, María Antonia Domínguez "Las personas con discapacidad merecen disponer de las mismas oportunidades que los demás también en el mundo laboral, de ahí que hayamos apostado por poner en marcha este reglamento", indicó Domínguez, que calificó como de "justicia social" esta medida.