l El verano se estrena en junio con 10.709 contratos, unos 2.500 menos que los registrados en mayo l La caída interanual se limita al 1,4%.

El tribunal lo considera discriminatorio para las mujeres, que ocupan el 70% de estos puestos. Critica que se reduzca la base reguladora y el periodo de cotización, algo que no se hace con los empleados a tiempo completo.

La contratación encadena ya seis meses de descenso interanual. Agricultura, industria y contratos indefinidos, los únicos que mantienen el tipo.

Entre enero y mayo se realizaron un total de 513 contrataciones indefinidas a menores de 25 años.

El Grupo Lar firma un convenio con el Ayuntamiento previo a la selección de los 1.500 contratos.

El año pasado se firmaron 2.927 altas, la cifra más destacada de la última década.

Ingenieros expertos en ciberseguridad o ‘blockchain’, entre los puestos más demandados. Comerciales y personal para la construcción y el turismo siguen en boga. El gerente omnicanal, aquel que unifica la oferta y precios de las empresas en las tiendas físicas y on line, cobra protagonismo.

El año cierra con cerca de 126.000 contratos, el 3,6% más que el ejercicio anterior pese a la caída del 11,5% en el último mes.

Supone más de un 55% del total de contratos indefinidos realizados en la provincia, lo que la sitúa en el tercer puesto nacional.

Entre enero y octubre se han convertido 26.905 contratos en la provincia. No garantiza no ser despedido, pero da más tranquilidad al empleado.