La Inspección de Trabajo ha requerido al Servicio Andaluz de Salud (SAS) por la falta de cobertura de las bajas justificadas en Málaga. Tras una denuncia de CSIF, el organismo laboral ordena que el SAS haga las correspondientes evaluaciones de riesgos por la sobrecarga que entraña la escasez de personal y que tome las pertinentes medidas para corregirlos.  

El pasado mes de junio el sindicato solicitó la intervención de la institución estatal ante la escasa contratación para cubrir las ausencias justificadas (entre ellas, vacaciones, permisos y bajas) de profesionales de las distintas categorías.

CSIF ha dado a conocer este lunes que la Inspección de Trabajo ha efectuado “propuesta de requerimiento para la realización de las evaluaciones de riesgos asociados al factor de la carga de trabajo en los puestos de cada centro hospitalario, área de gestión sanitaria y distrito sanitario de la provincia del SAS en los que no se han sustituido mediante nuevas contrataciones las ausencias justificadas y para la planificación de las acciones preventivas que se estimen necesarias”.

Para Juan Pedro Ruiz, responsable de CSIF Sanidad Málaga, este requerimiento de la Inspección de Trabajo “es de gran relevancia, ya que viene a darnos la razón en algo que llevamos denunciando desde hace años”, como es la falta de sustituciones de las bajas justificadas del personal de los hospitales y los centros de salud de Málaga, donde el porcentaje de contrataciones para cubrir las bajas y los permisos es muy bajo y no llega a veces ni al 10%.

La central sindical inició el pasado año una campaña informativa y reivindicativa bajo el lema ‘No más zuecos vacíos’ para denunciar la falta de contrataciones por parte del SAS para la cobertura de las ausencias de profesionales. A través de la misma, CSIF protagonizó movilizaciones en centros sanitarios de toda la provincia para denunciar “la imperiosa necesidad de contratación” y la tremenda sobrecarga de los profesionales, que tienen que asumir los huecos sin cubrir, con la consecuente carga de trabajo adicional.

“Las consecuencias de esta falta de cobertura sistemática son desastrosas para los trabajadores y trabajadoras de todo el sistema público de salud”, denuncia Ruiz, que señala “hay profesionales que llegan a asumir la carga de trabajo de hasta dos y tres compañeros durante semanas”. “El nivel de estrés físico y psicológico que tienen que soportar es un verdadero peligro para la salud”, concluye.

Ante la "nula respuesta de la Administración", CSIF recurrió a la Inspección de Trabajo para denunciar la situación, alertando de la exposición a los distintos factores de riesgo, especialmente psicosociales, por el exceso de carga laboral. El sindicato defiende que el SAS debe garantizar la seguridad y salud de su plantilla, por lo que “es urgentísimo contar con un plan de contingencia que permita cubrir estas ausencias justificadas de manera efectiva y así poder eliminar o minimizar los riesgos a los que se enfrenta su personal” –según recogió la denuncia presentada por el sindicato ante la Inspección de Trabajo-.