Huelga del servicio de tierra de Ryanair en Málaga: todas las fechas y horarios de la convocatoria

El handling de Ryanair, es decir, el servicio de tierra, comienza este 15 de agosto una huelga que se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2025. UGT ha informado que se extenderá a todas las bases de España, por lo que también se convoca en Málaga. En un comunicado, el sindicado ha explicado esta convocatoria es en protesta por las sanciones a trabajadores y el abuso de horas complementarias.

Días y horarios convocados de huelga

La huelga en Azul Handling (la filial de Ryanair de handling) tendrá lugar el 15, el 16 y el 17 de agosto y continuará todos los miércoles, viernes, sábados y domingos hasta el 31 de diciembre de 2025, ha informado UGT en un comunicado.

La convocatoria afectará a todas las bases y centros de trabajo de la empresa en España y se desarrollará en los siguientes tramos horarios: de 5:00 a 9:00, de 12:00 a 15:00, y de 21:00 a 23:59.

Las bases de Ryanair en España se encuentran en las siguientes ciudades: Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga, Alicante, Ibiza, Palma de Mallorca, Girona, Tenerife Sur, Lanzarote y Santiago.

Respuesta de Ryanair

La compañía aérea low cost irlandesa ha apuntado en un comunicado que "no prevé ninguna interrupción en sus operaciones como consecuencia de las huelgas de personal de asistencia en tierra" en España.

Por su parte, UGT critica que la compañía no crea empleo estable y no consolida la jornada para el personal fijo a tiempo parcial. Además, resalta la "imposición y coacción" para realizar horas complementarias, tanto ordinarias como voluntarias, aplicando "en algunos casos sanciones desproporcionadas". Asimismo, consideran que la compañía incumple de manera reiterada los dictámenes de la Comisión Paritaria del Convenio Sectorial sobre garantías y pluses y que también realiza restricciones ilegales a la reincorporación tras el alta médica y a la adaptación de jornada para ejercer el derecho a la conciliación familiar.

El sindicato "exige" a la empresa que retire las sanciones, cumpla los dictámenes de la Comisión Paritaria y abra "de inmediato un proceso de negociación real", que permita mejorar las condiciones laborales de los más de 3.000 personas trabajadores afectados en todo el territorio nacional. FeSMC-UGT ha solicitado mediación ante el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) como paso previo a la convocatoria de huelga