Málaga

El outlet de Plaza Mayor empieza a contratar dependientes y encargados

  • Se ofrecen, por ahora, 115 empleos de dependientes y gerentes de tienda en la página web del IMFE

Las obras del outlet de Plaza Mayor a comienzos de julio.

Las obras del outlet de Plaza Mayor a comienzos de julio. / Javier Albiñana (Málaga)

El outlet de Plaza Mayor abrirá sus puertas en otoño y, tras empezar la contratación de perfiles directivos a principios de julio como adelantó este diario, ahora le llega al turno al personal base. La firma promotora del recinto, McArthurGlen, suscribió un contrato con el Instituto Municipal para la Formación y el Empleo (IMFE), dependiente del Ayuntamiento de Málaga, para seleccionar personal y este organismo acaba de publicar 115 ofertas de empleo para dependientes y gerentes de tienda.

El mayor paquete, de un centenar de empleos, corresponde al apartado de dependientes. La oferta está escrita en inglés y se exige como requisitos tener una experiencia de más de dos años, una formación mínima de bachillerato, conocimientos informáticos y un nivel alto de inglés. El contrato es indefinido y el salario, según detalla, se concede en función de la experiencia. Hay jornadas de trabajo de 20, 25, 30 y 40 horas.

Por otra parte, se ofrecen 15 puestos de encargado de tienda. Las condiciones son prácticamente las mismas que los dependientes, con la diferencia de que en este caso se garantiza una jornada completa de 40 horas. En el caso de idiomas, además de tener un inglés fluido se ve con buenos ojos tener conocimientos de ruso, árabe, francés o alemán además del español como lengua nativa. 

Se esperaba que la oferta de empleo saliera colgada a finales de julio aunque finalmente se ha retrasado a septiembre. 

El nuevo centro comercial, cuya construcción se está ultimando, prevé tener 100 tiendas en una primera fase y 70 en una segunda fase con una inversión de 115 millones de euros. Los promotores afirman que habrá un total de 1.000 empleados. 

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