La junta de gobierno local ha aprobado este jueves la convocatoria y las bases para cubrir dos puestos de la estructura directiva del Ayuntamiento de Málaga referidos a la Coordinación General de Infraestructuras y Proyectos y a la Dirección General de Derechos Sociales, Igualdad, Accesibilidad y Políticas Inclusivas del Ayuntamiento de Málaga; así como su publicación íntegra de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia, en la página web del Consistorio y, en extracto, en un diario de difusión nacional.

Así, por un lado, se ha dado luz verde a la convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de Coordinación General de Infraestructuras y Proyectos, con retribuciones brutas anuales de 100.000 euros.

En la relación con los requisitos que han de reunir, podrán participar en dicha convocatoria candidatos que posean la titulación superior o de grado equivalente con experiencia contrastada en el desempeño de puestos de coordinación política en la gestión de grandes proyectos de infraestructuras o transformación de la ciudad.

Por otro, se ha aprobado la convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de Dirección General de Derechos Sociales, Igualdad, Accesibilidad y Políticas Inclusivas, con retribuciones brutas anuales de 77.000 euros.

En estas dos convocatorias para los mencionados puestos directivos, en el caso de que el candidato seleccionado reúna la condición de funcionario de carrera del Estado, de las Comunidades Autónomas, de las Entidades Locales o con habilitación de carácter nacional que pertenezca a cuerpos o escalas clasificados en el subgrupo A1, el puesto de trabajo, además de lo anterior, tendrá las siguientes características: subgrupo de clasificación profesional: A1; y nivel de complemento de destino: 30.

La retribución anual íntegra prevista para los puestos, en virtud de informe que acompaña al expediente, se ha determinado en consideración a los cometidos y funciones a desarrollar, encontrándose dentro de los límites que se han venido aplicando a los órganos directivos municipales y que se establecieron en el Acuerdo Plenario de 28 de junio 2007, por el que se aprobaron los niveles esenciales de la organización municipal, que dispone que las retribuciones de los Coordinadores Generales, los Directores Generales y órganos asimilados tendrán como límite superior el máximo establecido para los funcionarios de nivel 30.

Las solicitudes habrán de ser presentadas dentro del plazo de diez días hábiles siguientes al de la publicación de las estas bases en el Boletín Oficial de la Provincia.