El Ayuntamiento de Marbella está impulsando el programa de formación local “más ambicioso de su historia” para mejorar la gestión pública, y que tiene como objetivo “garantizar una cualificación óptima del personal municipal”, según ha informado este miércoles el concejal de Recursos Humanos, José Eduardo Díaz. 

Así lo ha declarado el edil en una visita que ha realizado junto a la directora general del área, Carmen Pallarés, al inicio de un curso de prevención de riesgos laborales en el Palacio de Congresos Adolfo Suárez de Marbella, que ha reunido a más de 500 trabajadores.

Díaz ha afirmado que “el objetivo es garantizar una cualificación óptima del personal municipal para que desarrolle sus funciones de la forma más eficaz posible, redundando también en la calidad del servicio que se ofrece al ciudadano, y para ello hemos diseñado el plan más amplio y completo de todos los que se han llevado a cabo hasta ahora”. 

El concejal ha subrayado que “nuestra apuesta en este ámbito pasa también por favorecer la estabilidad laboral de los trabajadores, mediante el plan de estabilización que hemos puesto en marcha, y fomentar la promoción interna”. 

Pallarés, por su parte, ha especificado que el programa de este año engloba más de 300 horas de formación y, como ha resaltado, “se ha priorizado la transversalidad para que los contenidos afecten a cualquiera de las funciones que se desempeñan en la administración local y, aunque se mantiene la presencialidad, también se ofrece la posibilidad de realizar los cursos de forma telemática para facilitar su seguimiento”.