La normativa no se aplicará de momento al trabajo a distancia con motivo de la Covid, aunque la empresa sí está obligada a proveer de los medios necesarios.

Es importante que las empresas ofrezcan apoyo en el cuidado de su salud psicológica. Consejos para conciliar trabajo y familia durante el COVID-19. La era del teletrabajo, ¿deberíamos cobrar más?.

Las medidas afectan a los trabajadores de todas las administraciones públicas y cada comunidad autónoma las desarrollará como considere oportuno. Nueva Ley del teletrabajo: estos son sus aspectos fundamentales.

Conozca los puntos más relevantes de la nueva norma que entrará en vigor el próximo 13 de octubre.

El Gobierno aprueba por decreto que esta modalidad de empleo sea voluntaria y reversible. El empresario tendrá que compensar el trabajador si el trabajo en casa supera el 30% de la jornada semanal.

La cifra de los empleados que trabajan más de la mitad de los días desde casa se dispara en un año, según un estudio de Randstad. Principio de acuerdo entre el Gobierno y los sindicatos para regular el teletrabajo en España.

El Consejo de Ministros aprobará hoy la regulación del teletrabajo tras pactarla con los agentes sociales. La era del teletrabajo:¿deberíamos cobrar más?. La oficina post-Covid-19.

El pacto, que considera teletrabajo más de un 30% de la jornada semanal en casa, se aprobará previsiblemente este martes en Consejo de Ministros.

Gobierno, comunidades, entidades locales y sindicatos escenifican un acuerdo básico sobre esta modalidad. Cada administración será competente para establecer su peso con el objetivo de garantizar la atención presencial. .