La Diputación presenta el plan transversal de género para avanzar hacia la igualdad

La Diputación presentó ayer el III Plan Transversal de Género con el que se pretende dar continuidad a las acciones desarrolladas hasta el momento y avanzar en el logro de la igualdad y su integración en las políticas de la Diputación, con la finalidad de convertir el principio de igualdad entre hombres y mujeres en un valor central del ente supramunicipal, así como, en un elemento de transferencia y negociación en la relación con los municipios y entidades locales, aunando los esfuerzos para avanzar hacia una igualdad real en la provincia.

Así, la diputada delegada de Igualdad, Paloma Alonso, aseguró en rueda de prensa que el "compromiso con la igualdad se tiene que hacer efectivo con medidas, acciones y el diseño de políticas concretas" para que "no sea un compromiso, ni una declaración de voluntades sino una realidad en la transformación social". Alonso calificó este tercer plan como "más ambicioso" que los anteriores, además de "más concreto y con mayor implicación de todas las áreas y de todo el equipo de gobierno", apostilló. El III Plan Transversal de Género recoge unos principios rectores que hablan de igualdad de trato y oportunidades entre las mujeres y los hombres; la transversalidad o enfoque integrado de género; acciones positivas específicas; la participación, la coordinación y colaboración con los ayuntamientos. Asimismo, estos principios rectores se desarrollan en diferentes ejes estratégicos que tienen que ver con cada una de las áreas de la Diputación o delegaciones. En total se contemplan 80 medidas. El presidente de la Diputación, Salvador Pendón, destacó el carácter "pionero" que "han tenido muchas de las actuaciones" que en relación con el objetivo de alcanzar la igualdad desarrolla la Diputación .