Satse exige al SAS "concreción" en el proceso de conversión de los eventuales a jornada completa

El Sindicato de Enfermería Satse de Andalucía exigió ayer a la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales y al Servicio Andaluz de Salud (SAS) "concreción" sobre el proceso de conversión de los contratos eventuales al 75 por ciento en contratos a jornada completa en 2015. Con este objetivo, Satse reclama que antes de que finalice el año se convoque una mesa de negociación para planificar el proceso anunciado en las últimas semanas por la Junta.

En este sentido, Satse mostró su desconfianza en el proceso ya que, hasta la fecha, sólo se anunciaron en declaraciones públicas que la incorporación del personal eventual sanitario a la jornada completa "será paulatina a lo largo del año 2015". Para el Sindicato de Enfermería esta medida "es insuficiente", motivo por el que exige "conocer y negociar, antes de que finalice 2014 el calendario y la planificación de la recuperación de contratos al 100 por 100".

En caso contrario, Satse advirtió que el año 2015 comenzará con movilizaciones que serán permanentes hasta que se acabe con los "contratos basura" en el SAS. Para el sindicato, el personal eventual "no puede continuar en esta incertidumbre sobre su futuro y sus condiciones laborales, por eso es urgente que se concrete el proceso antes de finalizar el año".

Según recuerda Satse, el SAS generalizó un modelo de "contratación basura" para el personal eventual desde que se iniciara la política de recortes, consistente entre otras medidas, en contratos al 75 por ciento de jornada y salario e incluso inferiores, y renovados por periodos cortos. Este tipo de contratos precarios, apunta Satse, eran la fórmula adoptada por el SAS para evitar los despidos pero, tal y como revelan los datos de los más de 7.000 empleos destruidos en los últimos dos años, ese argumento no se sostiene.