El SAS nombra a 59 cargos directivos en dos años marcados por los recortes

Cincuenta y nueve. Esa es la cifra de cargos intermedios que ha nombrado el Servicio Andaluz de Salud (SAS) en la provincia en los últimos dos años, un periodo marcado por recortes y fuertes restricciones en la contratación. La cifra fue facilitada ayer por el Sindicato Médico tras analizar los nombramientos convocados en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (Boja) del 29 de junio de 2011 hasta el mismo día de 2013. A nivel autonómico, el total asciende a 436 cargos intermedios. "Personas contratadas a dedo", critica el sindicato. Y añade: "Este tipo de puestos de trabajo son de libre designación por parte de la Consejería [de Salud]; no forman parte de las bolsas de trabajo en las que están inscritos todos los sanitarios andaluces". (En realidad, el acceso al empleo base suele ser por oposición o bolsa, pero luego llegan al cargo intermedio por la designación discrecional de la Administración).

Según el Sindicato Médico, el incremento del gasto anual solo en concepto de productividad (CRP) de los 436 cargos intermedios en toda Andalucía asciende a más de 1,5 millones. "La cifra choca frontalmente con la política que ejerce la Administración, basada en las contrataciones a tiempo parcial, al 75% en la mayoría de los casos, al 70% en otros o incluso contrataciones por apenas unas horas", protesta la organización.

Para el sindicato, la situación supone "una doble cara inaceptable" ya que frente al aumento del gasto para cargos intermedios, a los jóvenes profesionales se les ofrecen "contratos basura, contrataciones mes a mes y, en el mejor de los casos, contrataciones al 75% de tiempo y sueldo".

Además, la organización, en un comunicado emitido en Sevilla, resalta que el incremento de los gastos en cargos intermedios se produce mientras el SAS justifica las contrataciones a tiempo parcial en el objetivo de no despedir a ningún trabajador porque los recursos son limitados. "Además, numerosas plazas que se quedan libres por jubilación no son renovadas repartiéndose la carga de trabajo en el resto de los compañeros", recuerda Sindicato Médico.

La provincia es la segunda de la comunidad autónoma en nombramientos de cargos intermedios (59) después de Sevilla (103). Le siguen Cádiz, con 54; Granada, con 53; Córdoba con 44; Huelva, con 43; Almería, con la misma cifra y Jaén con 37. El total, 436. El estudio detalla que la diferencia entre el puesto base y el cargo intermedio asciende a 1.548.621 euros entre todos esos profesionales y en toda Andalucía. El grueso de los cargos intermedios son los directores de unidades de gestión (194 en toda la comunidad autónoma), supervisores de enfermería (83) y coordinadores de enfermería (84).

El estudio tiene en cuenta los nombramientos de los dos últimos años, pero no precisa cuántos de los cargos intermedios se han jubilado en ese periodo y han sido sustituidos -si bien no en su puesto base- sí en su función de gestión.